Обращение директора ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» о нетерпимости коррупционных проявлений
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. В ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» разработана Антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.
Задачами Антикоррупционной политики в нашем Центре являются:
- Координация деятельности Центра по устранению причин коррупции и условий им способствующих, выявление и пресечение фактов коррупции и её проявлений.
- Внесение предложений комиссией по противодействию коррупции, направленных на реализацию мероприятий по устранению причин и условий, способствующих коррупции в Центре.
- Разработка рекомендаций для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности Центра.
- Взаимодействие с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений
Работники ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» обязаны:
- уведомлять работодателя или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупции, обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- не получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);
- принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, не допускать при исполнении должностных обязанностей личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Прошу всех работников учреждения строго соблюдать требования Антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.
Князева Екатерина Алексеевна, директор ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо»
9 декабря — Всемирный день борьбы с коррупцией.
Предлагаем Вам ознакомиться с информацией, представленной ответственным за противодействие коррупции, заместителя директора по учебно-воспитательной работе Султановой Елены Сергеевны
- Видеотека Департамента противодействия коррупции и контроля Свердловской области https://anticorruption.midural.ru/article/show/id/1206
- Видеоролик "Что вы чувствуете, когда у Вас вымогают деньги?" https://www.youtube.com/watch?v=PHU_oJi-Edg
- Антикоррупционной видеоролик https://www.youtube.com/watch?v=xgM9RMOa65w
Конкурс «Честные люди – сила Урала!»
С 28 октября по 15 ноября 2024 года проводится определение победителей и призеров творческого конкурса в сфере противодействия коррупции «Честные люди – сила Урала!». Предлагаем проголосовать на сайте конкурса!
Конкурс проводится в номинациях «Лучший антикоррупционный плакат/рисунок/комикс», «Лучший антикоррупционный видеоролик» и «Лучшее поэтическое произведение антикоррупционной направленности». Можно выбрать одну из трех понравившихся работ в каждой номинации по каждой категории.
Чтобы проголосовать, необходимо пройти регистрацию с указанием адреса электронной почты или через авторизацию в «Единой системе идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (ЕСИА).
Узнайте больше о творческом конкурсе «Честные люди – сила Урала!» на сайте!
Победителей конкурса наградят в Международный день борьбы с коррупцией (9 декабря 2024 года).