A A A Ц Ц Ц Ц

ШРИФТ:

Arial Times New Roman

ИНТЕРВАЛ:

х1 х1.5 х2

ИЗОБРАЖЕНИЯ:

Черно-белые Цветные
Центр психолого-медико-социального сопровождения «Эхо»
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Свердловской области, реализующее адаптированные основные общеобразовательные программы

Противодействие коррупции

Обращение директора ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» о нетерпимости коррупционных проявлений

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. В ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» разработана Антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.

Задачами Антикоррупционной политики в нашем Центре являются:

  • Координация деятельности Центра по устранению причин коррупции и условий им способствующих, выявление и пресечение фактов коррупции и её проявлений.
  • Внесение предложений комиссией по противодействию коррупции, направленных на реализацию мероприятий по устранению причин и условий, способствующих коррупции в Центре.
  • Разработка рекомендаций для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности Центра.
  • Взаимодействие с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений

Работники ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо» обязаны:

  • уведомлять работодателя или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупции, обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
  • не получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);
  • принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, не допускать при исполнении должностных обязанностей личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Прошу всех работников учреждения строго соблюдать требования Антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.

Князева Екатерина Алексеевна, и.о. директора ГБОУ СО «ЦПМСС «Эхо»

9 декабря — Всемирный день борьбы с коррупцией. Предлагаем Вам ознакомиться с информацией ответственного по профилактике противодействию коррупции, заместителя директора по учебно-воспитательной работе Ортюковой Натальи Юрьевны

https://youtu.be/dlFfc7PQV6w

 
 
Powered by Phoca Download